Wijzigingen voor het bedrijfsleven bij de Douane per 31 januari 2010

Op 31 januari 2010 gaat er veel veranderen voor bedrijven die zich bezighouden met in- en uitvoer. Vooral voor expediteurs en andere organisaties die intensief samenwerken met de Douane geldt vanaf die datum veel nieuwe wet- en regelgeving.

Die wijzigingen hebben te maken met afspraken die in Europees verband worden gemaakt. De Nederlandse Douane werkt – samen met de andere EU-landen – aan een veilig en concurrerend Europa, door wet- en regelgeving op elkaar af te stemmen en zoveel mogelijk digitaal te werken.

Lees meer over de belangrijkste wijzigingen door hier te klikken of kijk op www.douane.nl

Wijzigingen BTW op diensten per 1 januari 2010! / Voorlichting & Workshops

Met ingang van 1 januari 2010 wordt de BTW-regelgeving op diensten in de hele Europese Unie indringend gewijzigd.  Dit heeft ook (grote) gevolgen voor de expeditie- en logistieke sector. Zo zal de facturatie, de inrichting van de administratie, de software en de interne organisatie moeten worden aangepast. Kern van de wijzigingen wordt gevormd door:

• nieuwe regels omtrent de plaats van dienst;
• nieuwe administratieve verplichting om diensten te ‘listen’;
• aanpassing van de ICP opgaaf;
• moment van belastbaarheid niet langer de factuurdatum;
• teruggaaf BTW uit het buitenland eenvoudiger.

In samenwerking met Deloitte Belastingadviseurs B.V. biedt FENEX workshops ‘BTW 2010’ aan. Deze workshops (maximaal 30 deelnemers per keer) zullen, tegen vergoeding, op diverse locaties worden georganiseerd. Voor meer informatie klik hier.

Interne criminaliteit, een zorg van ons allen! Neem deel aan het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS)

Uit onderzoek is gebleken dat interne criminaliteit, naast criminaliteit van buitenaf, een zeer belangrijk onderwerp is dat meer aandacht verdient dan het tot op heden gekregen heeft.

Het blijkt dat interne criminaliteit er de oorzaak van is dat een deel van de bedrijfswinst van bedrijven (wellicht ook van uw bedrijf) spoorloos verdwijnt. Winst waarvoor u en uw medewerkers, vooral in de huidige economische situatie, hard gewerkt hebben en winst die weer de basis vormt voor nieuwe investeringen. De bedrijven in de logistieke sector zijn voor interne criminaliteit extra kwetsbaar. Dit mede door de opslag en het vervoer van vaak aantrekkelijke goederen. Van de logistieke bedrijven is 87% ten minste één keer slachtoffer geworden van interne criminaliteit.

Het Waarschuwingsregister Logistieke Sector is een initiatief van de gezamenlijke brancheorganisaties in de sectoren van logistieke dienstverlening.

Om aan te melden klik hier .

Sneller, slimmer en efficiënter informatie uitwisselen biedt kansen voor FENEX-expediteurs in de zeehavenlogistiek

Stand van zaken NDiV-project per 3 maart 2010

Inmiddels is bij één van de FENEX-leden gestart met het in kaart brengen van de voorbeeldketen. Het opzetten van deze voorbeeldketen is van belang voor de signalering van  knelpunten. Knelpunten die op verschillende plaatsen in de keten kunnen ontstaan. Voorts zal op korte termijn met een tweede keten gestart worden. Tegelijkertijd zal ook een optimale keten in beeld worden gebracht. Deze optimale keten zal dan vergeleken kunnen worden met de twee voorbeeldketens. Aan de hand van deze vergelijking kunnen oplossingen aangedragen worden om te komen tot snellere, slimmere en efficiëntere informatie-uitwisseling. Het is de bedoeling dat dit voor de expediteur leidt tot minder kosten, betere service aan opdrachtgevers en het verkorten van de afhandelingsduur van inkomende containers.

Stappenplan en brochure voor het implementeren van leeftijdsbewust personeelsbeleid

Downloaden stappenplan

Downloaden brochure

Nieuwe FENEX-Workshop “GOED WERKGEVERSCHAP”

Goed werkgeverschap en goed werknemerschap zijn voor de expediteur van steeds groter belang. Vooral in de huidige tijden van economische tegenwind is het van belang dat duidelijk is wat werkgever en medewerker van elkaar in hun wederzijdse relatie mogen verwachten. In samenwerking met HRM College heeft FENEX een nieuwe workshop “Goed werkgeverschap” ontwikkeld. In de workshop worden handvatten aangereikt om uw taak naar uw personeel toe, als directeur, lijnmanager, personeelsmanager en/of personeelsadviseur nog beter te kunnen uitvoeren. Voor meer informatie klik hier.